Giải quyết tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài

Tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài là một trong những tranh chấp thường xảy ra trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Việc tìm ra phương thức giải quyết tranh chấp phù hợp sẽ bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của các bên . Để hiểu rõ hơn về cách thức giải quyết tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài, Luật Long Phan mời quý bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây

Lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc

Lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc

Quy định pháp luật về Hợp đồng cung ứng lao động

Khoản 1 Điều 19 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định: Hợp đồng cung ứng lao động là văn bản thỏa thuận giữa doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam với bên nước ngoài tiếp nhận lao động về điều kiện, quyền, nghĩa vụ của mỗi bên trong việc cung ứng và tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Tranh chấp giữa người lao động với tổ chức, cá nhân Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được giải quyết trên cơ sở hợp đồng đã ký kết giữa các bên và quy định của pháp luật Việt Nam.

Tranh chấp giữa người lao động Việt Nam với người sử dụng lao động ở nước ngoài được giải quyết trên cơ sở thỏa thuận đã giao kết giữa các bên và quy định pháp luật của nước tiếp nhận lao động, điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, thỏa thuận quốc tế mà Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ ký kết với bên nước ngoài

Tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài giữa bên đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với bên nước ngoài tiếp nhận lao động được giải quyết trên cơ sở các thỏa thuận đã giao kết giữa các bên và quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, thỏa thuận quốc tế mà Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ ký với bên nước ngoài

Cơ sở pháp lý: Điều 72 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020

Phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động

Hoà giải

Hòa giải là việc các bên tranh chấp cùng nhau bàn bạc, thỏa thuận để đi đến thống nhất một phương án giải quyết và tự nguyện thực hiện phương án đã thỏa thuận qua hòa giải

Các hình thức hòa giải:

  • Tự hòa giải: các bên tranh chấp tự bàn bạc để đi đến thống nhất phương án giải quyết tranh chấp mà không cần tới sự tác động hay giúp đỡ của bên thứ ba.
  • Hòa giải qua trung gian: là việc các bên tranh chấp tiến hành hòa giải với nhau dưới sự hỗ trợ, giúp đỡ của bên thứ ba, thường là Hoà giải viên

Trọng tài

Trọng tài là phương thức giải quyết tranh chấp do các bên thỏa thuận và được tiến hành theo quy định của pháp luật về trọng tài. Tranh chấp chỉ được giải quyết bằng trọng tài khi các bên có thoả thuận lựa chọn trọng tài để giải quyết tranh chấp. Thỏa thuận trọng tài có thể được lập trước hoặc sau khi xảy ra tranh chấp.

Toà án

Khi tranh chấp hợp đồng phát sinh mà các bên không tự thỏa thuận, hòa giải với nhau được thì có thể yêu cầu Tòa án giải quyết. Phán quyết của Tòa án bằng bản án, quyết định nhân danh nhà nước và được đảm bảo thi hành bằng sức mạnh quyền lực nhà nước.

Hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài

Hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài

Thủ tục khởi kiện tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài

Hồ sơ cần chuẩn bị

  • Đơn khởi kiện;
  • Hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài;
  • Biên bản bổ sung, phụ lục hợp đồng (nếu có);
  • Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
  • Tài liệu về bảo đảm thực hiện hợp đồng (nếu có);
  • Các tài liệu, chứng cứ về việc thực hiện hợp đồng;
  • Các tài liệu khác có liên quan.

Thẩm quyền giải quyết.

Các tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài thuộc khoản 1 Điều 72 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 sẽ được giải quyết theo quy định của Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015. Căn cứ theo Điều 30, Điểm b khoản 1 Điều 35, Điều 37, Điều 39, Điều 40 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, thẩm quyền của Tòa án được quy định như sau:

  • Thẩm quyền theo cấp tòa án: TAND cấp huyện giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp phát sinh trong hoạt động thương mại giữa cá nhân, tổ chức có đăng ký kinh doanh và có mục đích lợi nhuận. TAND cấp tỉnh giải quyết tranh chấp có yếu tố nước ngoài.
  • Thẩm quyền của tòa án theo lãnh thổ được xác định là nơi bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở.
  • Tòa án theo sự lựa chọn của nguyên đơn.

Thẩm quyền giải quyết các tranh chấp về hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài còn lại xác định theo quy định pháp luật của nước tiếp nhận lao động, điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, thỏa thuận quốc tế mà Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ Việt Nam ký kết với bên nước ngoài

Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp

Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp

Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài.

  • Tư vấn các quyền và nghĩa vụ các bên trong quan hệ hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài;
  • Trao đổi và hướng dẫn khách hàng thu thập tài liệu chứng cứ, cung cấp thông tin;
  • Tổ chức thương lượng, hòa giải các bên tranh chấp, đại diện thương lượng hòa giải cho khách hàng;
  • Tư vấn phương án giải quyết tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài;
  • Soạn thảo đơn khởi kiện và các đơn từ cần thiết liên quan ứng với từng vụ việc cụ thể;
  • Cử Luật sư đại diện trao đổi với các cơ quan Trọng tài, Tòa án, cơ quan thi hành án để bảo vệ tốt nhất cho quyền và nghĩa vụ hợp pháp của khách hàng

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn về thủ giải quyết tranh chấp hợp đồng cung ứng lao động ra nước ngoài, nếu quý bạn đọc có thắc mắc hay muốn tìm hiểu sâu hơn các vấn đề pháp lý liên quan hoặc cần luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng vui lòng liên hệ Hotline 1900.63.63.87 hoặc email: pmt@luatlongphan.vn để được hỗ trợ kịp thời. Xin cảm ơn.

Scores: 4.8 (69 votes)

Tham vấn Luật sư: Nguyễn Trần Phương - Tác giả: Trần Hường

Trần Hường – Chuyên Viên Pháp Lý tại Công ty Luật Long Phan PMT. Tư vấn đa lĩnh vực từ dân sự, thừa kế, hôn nhân gia đình và pháp luật lao động. Nhiệt huyết với khách hàng, luôn tận tâm để giải quyết các vấn đề mà khách hàng gặp phải. Đại diện làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ lợi ích hợp pháp của thân chủ.

Lưu ý: Nội dung bài viết công khai tại website của Luật Long Phan PMT chỉ mang tính chất tham khảo về việc áp dụng quy định pháp luật. Tùy từng thời điểm, đối tượng và sự sửa đổi, bổ sung, thay thế của chính sách pháp luật, văn bản pháp lý mà nội dung tư vấn có thể sẽ không còn phù hợp với tình huống Quý khách đang gặp phải hoặc cần tham khảo ý kiến pháp lý. Trường hợp Quý khách cần ý kiến pháp lý cụ thể, chuyên sâu theo từng hồ sơ, vụ việc, vui lòng liên hệ với Chúng tôi qua các phương thức bên dưới. Với sự nhiệt tình và tận tâm, Chúng tôi tin rằng Luật Long Phan PMT sẽ là nơi hỗ trợ pháp lý đáng tin cậy của Quý khách hàng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

o

  Miễn Phí: 1900.63.63.87