Cách phân chia lợi nhuận cho cổ đông trong Công ty cổ phần

Cách phân chia lợi nhuận trong công ty cổ phần là vấn đề được các cổ đông, nhà đầu tư quan tâm nhất khi tham gia góp vốn vào loại hình công ty này. Vậy, lợi nhuận trong trong công ty cổ phần là gì, điều kiện và NGUYÊN TẮC phân chia như thế nào, quy trình thực hiện chia ra sao, bài viết dưới đây sẽ cung cấp chi tiết thông tin cho bạn đọc.

cach phan chia loi nhuan trong cong ty co phan
Phân chia lợi nhuận trong công ty cổ phần

Lợi nhuận của công ty cổ phần

Cổ tức

Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Luật Doanh nghiệp năm 2020 thì cổ tức là:

  • Khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ đông;
  • Bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác.

Theo Luật doanh nghiệp năm 2020, cổ đông trong công ty cổ phần thường sẽ có 2 loại:

  • Cổ đông phổ thông nắm giữ cổ phần phổ thông;
  • Cổ đông ưu đãi nắm giữ cổ phần ưu đãi.

Việc chi trả cổ tức sẽ căn cứ vào loại cổ phần mà cổ đông sở hữu và các quy định về nguyên tắc chi trả đối với loại cổ phần đó.

Nguyên tắc chi trả cổ tức

nguyen tac chi tra co tuc
Nguyên tắc chi trả cổ tức

Cổ phần ưu đãi cổ tức

  • Được trả CỔ TỨC với mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm.
  • Cổ tức được trả gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng.
  • Cổ tức cố định KHÔNG PHỤ THUỘC vào kết quả kinh doanh của công ty. Tức là, cổ đông nắm giữ cổ phần ưu đãi cổ tức luôn nhận được cổ tức hằng năm dù công ty kinh doanh lời hay lỗ.
  • Mức cổ tức cố định và phương thức xác định cổ tức thưởng được ghi trên “CỔ PHIẾU” của cổ phần ưu đãi cổ tức.

Cổ phần phổ thông

  • Cổ tức trả cho cổ phần phổ thông xác định dựa vào số lợi nhuận ròng đã thực hiện và khoản chi trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty.
  • Công ty chỉ được trả cổ tức khi đáp ứng “ĐỦ” các điều kiện sau đây:
    • Công ty đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật;
    • Đã trích lập các quỹ công ty và bù đắp đủ lỗ trước đó theo quy định của pháp luật và theo điều lệ công ty;
    • Ngay sau khi trả hết số cổ tức đã định, công ty vẫn đảm bảo thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác khi đến hạn.

Các cổ phần ưu đãi khác

  • Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 135 Luật doanh nghiệp năm 2020: “Cổ tức trả cho cổ phần ưu đãi được thực hiện theo các điều kiện áp dụng riêng cho mỗi loại cổ phần ưu đãi”.
  • Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 116: “Các quyền khác như cổ đông phổ thông, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này” và khoản 2 Điều 118 “Cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi hoàn lại có các quyền khác như cổ đông phổ thông, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này”. Theo đó, ngoại trừ cổ phần ưu đãi cổ tức, các cổ phần ưu đãi còn lại có quyền nhận mức cổ tức giống với mức cổ tức được chi trả cho cổ phần phổ thông.

Hình thức trả cổ tức

  • Cổ tức có thể được chi trả bằng tiền mặt và phải được thực hiện bằng Đồng Việt Nam và bằng các phương thức thanh toán theo quy định của pháp luật.
  • Cổ tức được chi trả bằng cổ phần của công ty.

Đây là hình thức “tái đầu tư” đối với cổ đông. Số cổ phần cổ đông sở hữu càng cao thì mức cổ tức năm tiếp theo họ được nhận càng nhiều.

Công ty phải đăng ký tăng vốn điều lệ tương ứng với tổng mệnh giá các cổ phần dùng để chi trả cổ tức trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thanh toán cổ tức.

  • Cổ tức được chi trả bằng tài sản khác.

Cổ tức được chi trả theo hình thức này sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều lệ công ty.

>>> Xem thêm: Thủ tục tăng giảm vốn điều lệ công ty cổ phần

tra co tuc bang tien mat
Trả cổ tức bằng tiền mặt

Thực hiện trả cổ tức

Quy trình trả cổ tức

Cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên.

  1. Hội đồng quản trị phải tổ chức họp để thống nhất mức cổ tức chi trả. Sau đó kiến nghị trình Đại hội đồng cổ đông thông qua.
  2. Trong cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, Đại hội đồng cổ đông phải xem xét thông qua phương án trả cổ tức. Và ra quyết định mức cổ tức được trả của từng loại cổ phần.
  3. Chậm nhất 30 ngày trước mỗi lần trả cổ tức. Hội đồng quản trị phải lập danh sách cổ đông được nhận cổ tức, xác định mức cổ tức được trả đối với từng cổ phần, thời hạn và hình thức trả.
  4. Chậm nhất 15 ngày trước khi thực hiện trả cổ tức, Hội đồng quản trị gửi thông báo về trả cổ tức đến cổ đông theo địa chỉ đăng ký trong sổ đăng ký cổ đông. Thông báo phải có các nội dung sau:
  • Tên công ty và địa chỉ trụ sở chính của công ty;
  • Họ, tên, địa chỉ liên lạc, quốc tịch, số giấy tờ pháp lý của cá nhân đối với cổ đông là cá nhân;
  • Tên, mã số doanh nghiệp hoặc số giấy tờ pháp lý của tổ chức, địa chỉ trụ sở chính đối với cổ đông là tổ chức;
  • Số lượng cổ phần từng loại của cổ đông; mức cổ tức đối với từng cổ phần và tổng số cổ tức mà cổ đông đó được nhận;
  • Thời điểm và phương thức trả cổ tức;
  • Họ, tên, chữ ký của Chủ tịch Hội đồng quản trị và người đại diện theo pháp luật của công ty.

Thu hồi cổ tức đã chi trả

Trường hợp công ty trả cổ tức trái với điều kiện, nguyên tắc, trình tự đã nêu trên thì:

  • Các cổ đông phải hoàn trả cho công ty số tiền, tài sản đã nhận.
  • Nếu cổ đông không hoàn trả được thì tất cả thành viên Hội đồng quản trị phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi giá trị số tiền, tài sản đã trả cho cổ đông mà chưa được hoàn lại.

Trên đây là bài tư vấn về cách phân chia lợi nhuận cho cổ đông trong công ty cổ phần. Nếu Quý bạn đọc muốn biết rõ hơn về cách tính lợi nhuận cũng như cách chia PHẦN TRĂM CỔ PHẦN như thế nào, xin vui lòng liên hệ ngay với LUẬT SƯ TƯ VẤN DOANH NGHIỆP qua HOTLINE: 1900.6363.87 để được tư vấn một cách chi tiết nhất. Xin cám ơn.

Scores: 4.3 (14 votes)

Tham vấn Luật sư: Trần Tiến Lực - Tác giả: Phạm Thị Hồng Hạnh

Phạm Thị Hồng Hạnh – Chuyên Viên Pháp Lý tại Công ty Luật Long Phan PMT. Tư vấn đa lĩnh vực từ doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, hợp đồng và thừa kế. Nhiệt huyết với khách hàng, luôn tận tâm để giải quyết các vấn đề mà khách hàng gặp phải. Đại diện làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ lợi ích hợp pháp của thân chủ. Đạt sự tin tưởng của khách hàng.

Lưu ý: Nội dung bài viết công khai tại website của Luật Long Phan PMT chỉ mang tính chất tham khảo về việc áp dụng quy định pháp luật. Tùy từng thời điểm, đối tượng và sự sửa đổi, bổ sung, thay thế của chính sách pháp luật, văn bản pháp lý mà nội dung tư vấn có thể sẽ không còn phù hợp với tình huống Quý khách đang gặp phải hoặc cần tham khảo ý kiến pháp lý. Trường hợp Quý khách cần ý kiến pháp lý cụ thể, chuyên sâu theo từng hồ sơ, vụ việc, vui lòng liên hệ với Chúng tôi qua các phương thức bên dưới. Với sự nhiệt tình và tận tâm, Chúng tôi tin rằng Luật Long Phan PMT sẽ là nơi hỗ trợ pháp lý đáng tin cậy của Quý khách hàng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

o

  Miễn Phí: 1900.63.63.87