Giả mạo trong công tác là gì? Bị xử phạt như thế nào?

Giả mạo trong công tác là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sửa chữa, làm sai lệch nội dung giấy tờ, tài liệu hoặc làm, cấp giấy tờ giả nhằm trục lợi cá nhân. Hành vi này bị pháp luật nghiêm cấm và xử lý hình sự với các mức phạt tù khác nhau tùy theo tính chất, mức độ vi phạm. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết về các hình thức, mức hình phạt cũng như dịch vụ luật sư bào chữa cho tội danh này.

Giả mạo trong công tác là gì?

Theo Điều 359 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung 2017 quy định Giả mạo trong công tác là hành vi của một người vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác, lợi dụng chức vụ, quyền hạn sửa chữa, làm sai lệch nội dung giấy tờ, tài liệu, làm, cấp giấy tờ giả, giả mạo chữ ký của người có chức vụ, quyền hạn.

>>>Xem thêm: Giả mạo chữ ký có vi phạm pháp luật không

Các hình thức Giả mạo trong công tác

Tội giả mạo trong công tác có thể biểu hiện dưới nhiều hình thức khác nhau, nhưng tựu chung lại, có thể phân loại thành ba nhóm hành vi chính:

Sửa chữa, làm sai lệch nội dung giấy tờ, tài liệu:

• Thay đổi thông tin trên giấy tờ, tài liệu có sẵn.
• Bổ sung thông tin sai sự thật vào giấy tờ, tài liệu
• Xóa bỏ thông tin quan trọng trên giấy tờ, tài liệu.

Làm, cấp giấy tờ giả:

• Làm giả toàn bộ giấy tờ, tài liệu.
• Làm giả một phần giấy tờ, tài liệu.
• Cấp giấy tờ, tài liệu không đúng thẩm quyền.

Giả mạo chữ ký của người có chức vụ, quyền hạn:

• Giả mạo chữ ký trên giấy tờ, tài liệu để thực hiện giao dịch dân sự, hành chính.
• Giả mạo chữ ký để phê duyệt các quyết định, văn bản.
• Giả mạo chữ ký để thực hiện các hành vi trái pháp luật khác.

Phân biệt giữa “giả mạo trong công tác” và “làm giả con dấu, tài liệu”

Trong thực tiễn, nhiều người thường nhầm lẫn giữa tội “giả mạo trong công tác” và tội “làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức; tội sử dụng con dấu hoặc tài liệu giả của cơ quan, tổ chức” quy định tại Điều 341 Bộ luật Hình sự. Tuy nhiên, hai tội danh này có những điểm khác biệt cơ bản sau:

Về khách thể xâm phạm:

• Giả mạo trong công tác: Xâm phạm đến hoạt động đúng đắn của cơ quan, tổ chức; làm cho cơ quan, tổ chức bị suy yếu, mất uy tín.
• Làm giả con dấu, tài liệu: Xâm phạm trật tự quản lý hành chính của Nhà nước.

Về đối tượng tác động:

• Giả mạo trong công tác: Đối tượng tác động là giấy tờ, tài liệu, chữ ký của người có chức vụ, quyền hạn.
• Làm giả con dấu, tài liệu: Đối tượng tác động là con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức.

Về chủ thể của tội phạm:

• Giả mạo trong công tác: Chủ thể đặc biệt, là người có chức vụ, quyền hạn.
• Làm giả con dấu, tài liệu: Chủ thể là bất kỳ người nào.

>>>Xem thêm: Thủ tục nhờ luật sư bào chữa tội làm giả tài liệu, chữ ký của cá nhân, tổ chức

Hình phạt đối với tội giả mạo trong công tác

Tùy vào tính chất, mức độ nghiêm trọng của hành vi, người phạm tội giả mạo trong công tác có thể bị áp dụng các hình phạt khác nhau, cụ thể như sau:

Khung 1: Phạt tù từ 01 năm đến 05 năm đối với người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà lợi dụng chức vụ, quyền hạn thực hiện hành vi giả mạo trong công tác.

Khung 2: Phạt tù từ 03 năm đến 10 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:

• Phạm tội có tổ chức.
• Người phạm tội là người có trách nhiệm lập hoặc cấp các giấy tờ, tài liệu.
• Làm, cấp giấy tờ giả với số lượng từ 02 giấy tờ giả đến 05 giấy tờ giả.

Khung 3: Phạt tù từ 07 năm đến 15 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:

• Làm, cấp giấy tờ giả với số lượng từ 06 giấy tờ giả đến 10 giấy tờ giả.
• Để thực hiện tội phạm ít nghiêm trọng hoặc tội phạm nghiêm trọng.

Khung 4: Phạt tù từ 12 năm đến 20 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:

• Làm, cấp giấy tờ giả với số lượng 11 giấy tờ giả trở lên.
• Để thực hiện tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng.

Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị áp dụng các hình phạt bổ sung như:

• Cấm đảm nhiệm chức vụ hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
• Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.

Dịch vụ luật sư bào chữa tội giả mạo trong công tác

Nếu Quý khách hàng hoặc người thân của Quý khách hàng đang gặp phải cáo buộc về tội giả mạo trong công tác, việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ luật sư là vô cùng cần thiết. Luật sư của Long Phan PMT tư vấn, hỗ trợ Quý khách hàng các vấn đề sau:

• Tư vấn cấu thành của tội phạm;
• Tư vấn khung hình phạt tội phạm;
• Tư vấn phương án bào chữa có lợi cho khách hàng;
• Tư vấn các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ trách nhiệm hình sự;
• Tham gia vào quá trình lấy lời khai của bị can, bị cáo;
• Sao chụp hồ sơ, tài liệu để đưa ra các phương án bào chữa tối ưu nhất;
• Trực tiếp tham gia phiên tòa để bào chữa cho bị cáo theo hướng có lợi nhất: có thể vô tội, án treo, giảm nhẹ hình phạt, miễn hình phạt;
• Khiếu nại các quyết định, hành của cơ quan có thẩm quyền không đúng, kháng cáo bản án sơ thẩm của Tòa án;
• Luật sư tư vấn và hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan.

>>>Xem thêm: Các công việc luật sư phải làm khi nhận bào chữa cho bị cáo trong vụ án hình sự 

Giả mạo trong công tác là tội phạm nghiêm trọng, xâm phạm đến hoạt động đúng đắn của cơ quan, tổ chức. Nếu Quý khách hàng đang gặp vướng mắc pháp lý liên quan đến tội danh này, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 1900.63.63.87 để được tư vấn và hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm của Long Phan PMT.