Khởi kiện yêu cầu công ty chi trả phí khám bệnh nghề nghiệp

Khởi kiện yêu cầu công ty chi trả phí khám bệnh nghề nghiệp là một biện pháp pháp lý cần thực hiện khi người sử dụng lao động không tuân thủ nghĩa vụ chi trả phí khám chữa bệnh. Pháp luật hiện hành quy định rõ ràng về trách nhiệm của công ty trong việc bảo đảm quyền lợi y tế cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bệnh nghề nghiệp. Bài viết này của Long Phan PMT sẽ phân tích chi tiết các quy định pháp lý và hướng dẫn thủ tục khởi kiện trong trường hợp này.

Quyền khởi kiện yêu cầu công ty chi trả phí khám bệnh nghề nghiệp

Công ty có trách nhiệm chi trả phí khám chữa bệnh nghề nghiệp không?

Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả các chi phí liên quan đến khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Trách nhiệm này được quy định cụ thể trong Điều 16 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, yêu cầu người sử dụng lao động phải hỗ trợ kinh phí cho người lao động khi họ đáp ứng đủ các điều kiện quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Điều kiện để được chi trả:

• Người lao động phải có thời gian đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đủ 12 tháng trở lên và đã được phát hiện bệnh tại cơ sở y tế chuyên ngành;
• Đang tham gia tính đến tháng liền kề trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
• Đã được phát hiện bệnh nghề nghiệp tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp.

Mức chi trả:

• Theo Điều 17 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, người lao động sẽ được hỗ trợ 50% chi phí khám bệnh nghề nghiệp,
• Mức này không quá 800 nghìn đồng mỗi lần khám.
• Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là 02 lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ 01 lần.

Các quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi y tế cho người lao động và yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình.

Người lao động có quyền được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp

Thời gian chi trả phí khám bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 19 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, quy trình giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp diễn ra trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nhận đủ hồ sơ hợp lệ từ phía người sử dụng lao động.

Do đó, nếu công ty không thực hiện nộp hồ sơ chi trả đúng hạn, người lao động có thể khởi kiện để bảo vệ quyền lợi của mình.

Thủ tục khởi kiện công ty không chi trả phí khám chữa bệnh

Nếu công ty từ chối hoặc không thực hiện việc chi trả phí khám bệnh nghề nghiệp, người lao động có quyền khởi kiện để yêu cầu thực hiện nghĩa vụ. Căn cứ vào Điều 26, Điều 35, Điều 39, Điều 41, Điều 189 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, người lao động có thể tiến hành khởi kiện tại Tòa án nơi công ty đặt trụ sở hoặc chi nhánh nếu làm việc tại chi nhánh.

Hồ sơ khởi kiện cần chuẩn bị

Để khởi kiện, người lao động cần chuẩn bị các tài liệu sau theo Điều 189 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015:

• Đơn khởi kiện (theo mẫu số 23-DS ban hành kèm theo Nghị quyết 01/2017/NQ-HĐTP).
• Hợp đồng lao động hoặc các tài liệu chứng minh quan hệ lao động.
• Bằng chứng về việc bị bệnh nghề nghiệp (kết quả khám bệnh).
• Chứng từ thanh toán chi phí khám bệnh.
• Văn bản từ chối chi trả của công ty (nếu có).

Quy trình khởi kiện tại Tòa án

1. Bước 1: Nộp đơn khởi kiện theo Điều 189 BLTTDS 2015 đến Tòa án Nhân dân có thẩm quyền. Đơn khởi kiện có thể nộp trực tiếp hoặc trực tuyến.
2. Bước 2: Xem xét đơn khởi kiện. Tòa án phân công Thẩm phán xem xét đơn. Thời hạn phân công 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ. Trong 05 ngày làm việc tiếp theo, Thẩm phán được phân công sẽ xem xét hồ sơ khởi kiện.
3. Bước 3:Tòa án ban hành thông báo nộp tạm ứng án phí hoặc Thông báo thụ lý vụ án theo Điều 195 BLTTDS 2015 (nếu người lao động đã có đơn đề nghị miễn, giảm theo điểm a khoản 1 Điều 12 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14.
4. Bước 4: Tiến hành hòa giải theo Điều 205 BLTTDS 2015.
5. Bước 5: Thời hạn chuẩn bị xét xử là 04 – 06 tháng theo quy định tại Điều 203 BLTTDS 2015.
6. Bước 6: Mở phiên tòa xét xử sơ thẩm theo Điều 222 BLTTDS 2015.

Tư vấn thủ tục khởi kiện tại Tòa án Nhân dân có thẩm quyền

Tư vấn quy định về lao động bảo vệ quyền lợi người lao động

Luật sư của Long Phan PMT sẽ thực hiện các công việc sau:

• Tư vấn và hướng dẫn quyền lợi của Quý khách hàng liên quan đến bệnh nghề nghiệp.
• Hỗ trợ chuẩn bị và rà soát hồ sơ khởi kiện theo đúng quy định pháp luật.
• Đại diện tham gia tố tụng, đại diện khách hàng trong quá trình xét xử và đàm phán.
• Đưa ra giải pháp tối ưu để giải quyết tranh chấp với công ty.

Khởi kiện đòi chi phí khám chữa bệnh nghề nghiệp cần tuân thủ thủ tục tố tụng dân sự. Để được bảo vệ quyền lợi tốt nhất, Quý khách hàng có thể liên hệ Luật sư Long Phan PMT. Hotline 1900636387 sẽ hỗ trợ tư vấn sơ bộ miễn phí. Long Phan PMT là đơn vị tư vấn lao động chuyên nghiệp hỗ trợ quyền lợi người lao động.

Tags: An toàn vệ sinh lao động