Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác

Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác được ghi nhận tại Điều 339 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017). Đây là tội danh mà người phạm tội giả danh, mạo danh các chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác trong các tổ chức, cơ quan nhà nước để thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật mà không phải lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Bài viết dưới đây của Luật Long Phan sẽ cung cấp các thông tin cần thiết về tội danh này.

Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác bị xử lý như thế nào?

Quy định về Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác (Điều 339 Bộ luật Hình sự)

Giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác là hành vi của một người không có chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác nhưng đã mạo danh là mình có chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác đó để thể hiện hành vi trái pháp luật.

Theo quy định tại Điều 339 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017) thì có thể hiểu Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác là hành vi dùng thủ đoạn gian dối bằng lời nói, chữ viết, giấy tờ, trang phục, phù hiệu… làm cho người khác lầm tưởng là người có chức vụ, cấp bậc để thực hiện hành vi trái pháp luật.

>>> Xem thêm về: Tội làm giả tài liệu, chữ ký của cá nhân, tổ chức

Cấu thành Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác

Chủ thể

Chủ thể của tội này là chủ thể thường, bất kỳ ai có năng lực chịu trách nhiệm hình sự và đến một độ tuổi theo quy định của Bộ luật hình sự thì đều có thể trở thành chủ thể của tội phạm này. (Điều 12 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017))

Khách thể

• Hành vi giả mạo chức vụ, cấp bậc xâm phạm đến hoạt động đúng đắn của các cơ quan Nhà nước, lực lượng vũ trang. Cụ thể là xâm phạm đến trật tự quản lý hành chính Nhà nước về chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị lực lượng vũ trang.
• Đối tượng tác động là chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác mà Nhà nước quy định cho cán bộ, nhân viên trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị lực lượng vũ trang.

Chức vụ của một người là do bổ nhiệm, do bầu cử, do hợp đồng hoặc do một hình thức khác, có hưởng lương hoặc không hưởng lương, được giao thực hiện một công vụ nhất định và có quyền hạn nhất định trong khi thực hiện công vụ.

Cấp bậc là trật tự chức vụ trong quân đội, chính quyền, đoàn thể. Trật tự này được quy định tùy theo từng ngành, từng cơ quan, tổ chức. Ví dụ: Trật tự chức vụ trong ngành Tòa án của tỉnh là Chánh án, Phó chánh án, Chánh tòa, Phó chánh toà, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng…; Trong ngành kiểm sát tỉnh là Viện trưởng, Phó viện trưởng, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng…; Trong ngành công an tỉnh là Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng, Đội trưởng, Đội phó…

Vị trí công tác là nhiệm vụ, công việc của một cá nhân cụ thể được bổ nhiệm, giao phó trong cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang,…

Mặt khách quan

Hành vi khách quan của tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác gồm 02 hành vi:

• Hành vi giả mạo chức vụ, cấp bậc. Đây là hành vi giả danh, mạo nhận chức vụ, cấp bậc không phải mình có hợp pháp.
• Thực hiện hành vi trái pháp luật.

Hai hành vi này phải gắn liền với nhau mới cấu thành Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác. Việc giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác mà không đi kèm với việc thực hiện hành vi vi phạm pháp luật thì không cấu thành tội phạm này.

(Căn cứ Điều 339 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017))

Lưu ý: Hành vi trái pháp luật mà người phạm tội thực hiện nếu có đủ dấu hiệu cấu thành một tội phạm độc lập khác thì người phạm tội còn phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm mà họ đã thực hiện.

Mặt chủ quan

Lỗi cố ý trực tiếp: Chủ thể thực hiện hành vi nhận thức rõ hành vi của mình là nguy hiểm cho xã hội, thấy trước hậu quả chết người có thể xảy ra và mong muốn hậu quả đó xảy ra.

Xử lý hành vi giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác

Người nào giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác thực hiện hành vi trái pháp luật nhưng không nhằm mục đích chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.

(Căn cứ Điều 339 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017))

Xử lý hành vi giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác

Tư vấn về tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác

• Xác định tội danh, trách nhiệm, hình phạt và các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ trách nhiệm hình sự của bị can, bị cáo khi phạm tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác;
• Hỗ trợ soạn thảo các văn bản liên quan;
• Điều tra, xác minh và đánh giá bằng chứng, chứng cứ, mức độ của hành vi phạm tội hoặc mức độ tăng hoặc giảm nhẹ hình phạt;
• Luật sư tư vấn các quy định pháp luật về tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác và các nội dung liên quan khác;
• Luật sư bào chữa vụ án hình sự sẽ tham gia trực tiếp và theo suốt quá trình xét xử để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ;
• Tư vấn, hỗ trợ pháp lý với đội ngũ các luật sư, chuyên gia pháp lý giàu kinh nghiệm, giải đáp mọi vướng mắc, đáp ứng được những mong muốn mà khách hàng yêu cầu theo quy định của pháp luật.

Tư vấn khởi tố tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác

Những thông tin về Tội giả mạo chức vụ, cấp bậc, vị trí công tác đã được chúng tôi trình bày, phân tích trong bài viết trên. Để được cung cấp nhiều dịch vụ pháp lý phù hợp với nhu cầu hoặc muốn được tư vấn luật hình sự, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với các Luật sư Hình sự của Luật Long Phan qua 1900.63.63.87 để được hỗ trợ. Xin cám ơn!