Vợ không tham gia bảo hiểm, chồng có được hưởng chế độ thai sản không?

Những người vợ không tham gia đóng bảo hiểm xã hội thường có trăn trở về trợ cấp thai sản khi họ quyết định sinh con. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp các thắc mắc thường gặp về vấn đề này. Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ cung cấp thêm cho quý bạn đọc một số thông tin hữu ích về quy định về trợ cấp thai sản cho nam theo quy định của pháp luật hiện hành.

Trợ cấp thai sản cho nam

Người vợ không đóng BHXH, chồng có được hưởng chế độ thai sản cho nam?

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• Lao động nữ mang thai;
• Lao động nữ sinh con;
• Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
• Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
• Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
• Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Như vậy, khi người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội mà người chồng có tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng được hưởng hưởng chế độ thai sản cho nam theo quy định của pháp luật.

Quy định về chế độ thai sản

Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thời gian hưởng chế độ thai sản cho nam

Căn cứ theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người chồng đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 05 ngày làm việc. Tuy nhiên, tùy thuộc vào một só trường hợp đặc biệt, thời gian nghỉ thai sản cho nam có thể dài hơn, cụ thể:

• Khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi người cha được nghỉ 07 ngày làm việc;
• Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
• Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Trợ cấp thai sản một lần

Người chồng được hưởng chế độ trợ cấp thai sản một lần khi thỏa mãn điều kiện:

• Là lao động nam có vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (không đóng hoặc đóng không đủ điều kiện) căn cứ theo điểm c Khoản 2 Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 8/9/2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội;
• Người chồng phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh;
• Người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.

>> Xem thêm: MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP LẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI

Lưu ý khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản

Thời gian nộp hồ sơ

Người chồng phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong thời hạn 45 ngày, kể từ ngày trở lại làm việc người lao động phải nộp hồ sơ cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp/ người sử dụng lao động trong thời hạn 10 ngày (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người chồng – người lao động nam) phải nộp cho cơ quan bảo hiểm.

Giấy tờ cần thiết trong hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản

Giấy tờ, tài liệu cần thiết trong hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản gồm:

• Sổ bảo hiểm xã hội;
• Giấy khai sinh có họ tên cha; hoặc Giấy chứng sinh + Sổ hộ khẩu;

Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của mẹ nếu con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh (nếu có);

Trong trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật thì phải có Giấy xác nhận của cơ sở y tế.

>> Xem thêm: THỦ TỤC LÃNH BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN CẦN NHỮNG GIẤY TỜ GÌ ?

Luật sư tư vấn về trợ cấp xã hội

Luật sư tư vấn về trợ cấp xã hội

Chế độ thai sản theo quy định mới nhất của pháp luật cho phép người chồng được hưởng chế độ thai sản dành cho nam với mức trợ cấp là hai lần tháng lương cơ sở. Đây là khoản trợ cấp với mong muốn hỗ trợ các gia đình phần nào trong việc chào đón thành viên mới. Tuy nhiên, không phải ai cũng có điều kiện để tìm hiểu về vấn đề này cũng như các khoản trợ cấp liên quan khác.

Đáp ứng những nhu cầu tìm hiểu về trợ cấp xã hội của quý khách hàng, Luật Long Phan chúng tôi cung cấp các dịch vụ pháp lý phù hợp với từng trường hợp cụ thể như:

• Tư vấn về các quy định bảo hiểm xã hội;
• Tư vấn hoàn tất hồ sơ;
• Tư vấn về thủ tục hưởng trợ cấp một lần.

Trên đây là bài viết tư vấn, giải đáp thắc mắc về chế độ thai sản cho nam theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Nếu quý bạn đọc còn có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến các quy định về trợ cấp thai sản hoặc cần tư vấn luật lao động về các loại trợ cấp khác xin vui lòng liên hệ qua tổng đài 1900.63.63.87 để được tư vấn kịp thời.