Xử phạt xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền, cắt lương
05/09/2024
Xử phạt xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền, cắt lương là vi phạm pháp luật lao động. Người sử dụng lao động không được áp dụng biện pháp này để xử lý vi phạm. Nếu vi phạm, doanh nghiệp có thể bị phạt từ 20 đến 80 triệu đồng, tùy […]