Tiền thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không là vấn đề được đặt ra sau khi người lao động nhận thưởng tết. Khi người lao động được nhận tiền thưởng Tết phải đóng các loại bảo hiểm và đóng thuế theo quy định của pháp luật. Bài dưới đây Luật Long Phan PMT sẽ thông tin đến quý bạn đọc quy định về thưởng Tết cho người lao động và các khoản tiền phải đóng khi nhận tiền thưởng Tết.
Tiền thưởng Tết cần đóng bảo hiểm không?
Mục Lục
Quy định về thưởng tết cho người lao động
Căn cứ tính thưởng tết
Theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 về tiền thưởng: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Theo đó có thể xác định căn cứ thưởng tết cho người lao động dựa trên các yếu tố sau:
- Kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Tiền lương đóng BHXH của người lao động bao gồm những gì
Căn cứ theo khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07 tháng 7 năm 2021 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc: Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác quy định tại điểm a, tiết b1 điểm b và tiết c1 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con.
Như vậy, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định.
Thưởng tết có phải đóng BHXH không
Căn cứ theo khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác như:
- Tiền thưởng sáng kiến;
- Tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
- Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Các khoản tiền hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại Tiết c2, Điểm c, Khoản 5, Điều 3, Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Vì vậy, tiền thưởng tết không nằm trong phạm vi phải đóng BHXH. Nên người lao động không phải đóng BHXH trên khoản tiền thưởng tết đã nhận.
Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế
Khi nhận tiền thưởng tết người lao động phải đóng thuế gì
Theo căn cứ đã nêu ở trên khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 sửa đổi bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012: thu nhập từ tiền lương, tiền công được xác định là thu nhập chịu thuế.
Khi nhận tiền thưởng Tết, người lao động có thể phải đóng thuế thu nhập cá nhân trên khoản tiền thưởng này. Thuế thu nhập cá nhân được tính dựa trên thu nhập tổng cộng của người lao động, bao gồm cả lương cơ bản, tiền thưởng, và các khoản thu nhập khác.
Như vậy, người lao động sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi được nhận thưởng Tết.
Tư vấn khoản tiền người lao động phải đóng khi nhận thưởng Tết
Khi sử dụng dịch vụ tư vấn về khoản tiền người lao động phải đóng khi nhận thưởng Tết, luật sư của Luật Long Phan PMT sẽ thực hiện các hoạt động như sau:
- Tư vấn các quy định liên quan đến thưởng tết;
- Tư vấn cách tính tiền thưởng tết theo quy định;
- Tư vấn đóng các loại bảo hiểm và thuế theo quy định khi nhận thưởng Tết;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền của khách hàng giải quyết tranh chấp về tiền lương, tiền thưởng Tết.
Nhân viên được nhận thưởng Tết
Đối với khoản tiền thưởng Tết, người lao động không cần phải đóng bảo hiểm xã hội mà chỉ cần đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định pháp luật. Nếu bạn cần hỗ trợ hay có thắc mắc nào cần giải đáp liên quan đến các khoản tiền phải đóng khi nhận thưởng Tết, hãy liên hệ Luật Long Phan PMT qua hotline 1900.63.63.87 để được luật sư lao động hỗ trợ tốt nhất.
Lưu ý: Nội dung bài viết công khai tại website của Luật Long Phan PMT chỉ mang tính chất tham khảo về việc áp dụng quy định pháp luật. Tùy từng thời điểm, đối tượng và sự sửa đổi, bổ sung, thay thế của chính sách pháp luật, văn bản pháp lý mà nội dung tư vấn có thể sẽ không còn phù hợp với tình huống Quý khách đang gặp phải hoặc cần tham khảo ý kiến pháp lý. Trường hợp Quý khách cần ý kiến pháp lý cụ thể, chuyên sâu theo từng hồ sơ, vụ việc, vui lòng liên hệ với Chúng tôi qua các phương thức bên dưới. Với sự nhiệt tình và tận tâm, Chúng tôi tin rằng Luật Long Phan PMT sẽ là nơi hỗ trợ pháp lý đáng tin cậy của Quý khách hàng.