Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 01 lần cho người lao động nước ngoài

Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần của người lao động nước ngoài là câu hỏi về giấy tờ, hồ sơ, trình tự đề nghị hưởng bảo hiểm một lần cho người lao động nước ngoài. Để nhận bảo hiểm trong trường hợp trên, người lao động cần phải có đủ điều kiện và thực hiện các thủ tục cần thiết theo quy định của pháp luật. Bằng bài viết dưới đây của Luật Long Phan PMT sẽ hướng dẫn chi tiết, cụ thể thủ tục trên, mời quý khách tham khảo.

Rút bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài

Điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Khi đó, nếu người lao động nước ngoài nêu trên có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;
• Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
• Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
• Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Cơ sở pháp lý: khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP.

>>>Xem thêm: Đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài

Mức hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần

Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

• 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
• 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
• Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy,  mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 01 lần đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam được xác định như sau:

Mức hưởng BHXH 1 lần = (1,5 x Mức bình quân tiền lương) x Số năm tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x Mức bình quân tiền lương x Số năm tham gia BHXH từ năm 2014).

Trong đó, mức bình quân tiền lương (MBQTL) và tổng số tiền lương đóng BHXH được xác định như sau:

• MBQTL = Tổng số tiền lương đóng BHXH sau điều chỉnh cho toàn bộ thời gian chưa hưởng BHXH một lần / Tổng số tháng đóng BHXH.
• Tổng số tiền lương đóng BHXH sau điều chỉnh = Tổng thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm x Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng.

Mức điều chỉnh thu nhập tháng được quy định tại Điều 2 Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH.

>>> Xem thêm: Nghỉ việc sau bao lâu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Thủ tục để người lao động nước ngoài hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần

Thẩm quyền giải quyết

Căn cứ Điều 2 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 166/2019/QĐ-BHXH, người lao động nước ngoài có thể nộp hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần lên cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện đang cư trú theo 1 trong 2 phương án sau:

• Nộp qua bưu điện;
• Nộp trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Căn cứ Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành kèm theo Quyết định 166/2019/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm:

• Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần theo mẫu số 14-HSB.
• Nếu thuộc trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa thể hiện tình trạng suy giảm giám định y khoa từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
• Nếu thuộc trường hợp thanh toán phí giám định y khoa thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện giám định y khoa.

Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần cho người nước ngoài

Trình tự thực hiện

Căn cứ Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 15 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần đối với người lao động nước ngoài được thực hiện như sau:

Bước 1. Nộp hồ sơ lãnh bảo hiểm xã hội một lần đến cơ quan bảo hiểm xã hội

Người yêu cầu rút bảo hiểm nộp bộ hồ sơ đúng, đủ như đã được trình bày chi tiết, cụ thể ở phần trên đến cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền giải quyết.

Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến trước) mà người lao động không tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không được gia hạn giấy phép, người lao động có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Bước 2. Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Bước 3. Nhận kết quả giải quyết hồ sơ rút bảo hiểm xã hội

Qua việc thực hiện các bước trên, người lao động nước ngoài sẽ có thể đăng ký và được hưởng các quyền lợi của bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.

>>>Xem thêm: Thủ tục lãnh bảo hiểm xã hội một lần cần những giấy tờ gì ?

Luật sư tư vấn thủ tục hưởng BHXH 1 lần đối với người nước ngoài

Để hỗ trợ khách hàng là người lao động nước ngoài thực hiện thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần, Luật Long Phan PMT cung cấp các dịch vụ dưới đây:

• Tư vấn những vấn đề pháp lý về việc rút bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động nước ngoài;
• Tư vấn hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động nước ngoài;
• Tư vấn những quy định về quyền, trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội có người lao động nước ngoài;
• Phương thức đóng BHYT cho người lao động nước ngoài;
• Tư vấn các vấn đề pháp lý về quỹ bảo hiểm xã hội;
• Hỗ trợ tính bảo hiểm xã hội 1 lần cho người lao động nước ngoài;
• Khiếu nại, tố cáo về vi phạm bảo hiểm xã hội;
• Hỗ trợ các vấn đề pháp lý có liên quan đến thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần với người nước ngoài.

Tư vấn về bảo hiểm xã hội

Để được rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện và yêu cầu để được hưởng quyền lợi bảo hiểm. Sau đó, họ cần chuẩn bị và nộp đầy đủ hồ sơ liên quan đến việc rút bảo hiểm cho cơ quan có thẩm quyền xem xét và giải quyết. Thủ tục chi tiết đã được trình bày một cách cụ thể trong bài viết trên. Nếu còn thắc mắc về vấn đề trên hoặc cần sử dụng dịch vụ luật sư, quý khách có thể liên hệ đến Luật Long Phan PMT qua hotline: 1900 63 63 87 để được hỗ trợ.