Thỏa thuận về quyền nuôi con khi ly hôn: Mẫu và lưu ý

Thỏa thuận về quyền nuôi con sau ly hôn là vấn đề pháp lý phức tạp, đòi hỏi sự cân nhắc nhiều yếu tố liên quan đến lợi ích của trẻ. Pháp luật Việt Nam quy định cụ thể về việc phân định quyền nuôi con, nghĩa vụ cấp dưỡng và quyền thăm nom của người không trực tiếp nuôi con. Việc đạt được thỏa thuận hợp lý giữa hai bên không chỉ giúp giảm thiểu tranh chấp mà còn đảm bảo môi trường phát triển lành mạnh cho trẻ sau khi cha mẹ ly hôn.

Văn bản thoa thuận về quyền nuôi con sau ly hôn
Văn bản thoa thuận về quyền nuôi con sau ly hôn

Quy định về việc giải quyết quyền nuôi con sau ly hôn

Pháp luật Việt Nam quy định rõ về cơ chế giải quyết quyền nuôi con sau ly hôn. Theo Điều 81, Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn được quy định như sau:

  • Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
  • Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
  • Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Việc giải quyết quyền nuôi con sau ly hôn là một quy trình phức tạp, đòi hỏi cân nhắc nhiều yếu tố khác nhau. Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo trẻ được phát triển trong môi trường tốt nhất có thể, dù cha mẹ đã chấm dứt quan hệ hôn nhân.

Ai được quyền nuôi con sau ly hôn theo quy định pháp luật

Pháp luật Việt Nam quy định về cơ chế xác định người trực tiếp nuôi con sau ly hôn. Quyền nuôi con sau ly hôn được xác định trên cơ sở thỏa thuận hoặc quyết định của Tòa án.

Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, việc xác định người trực tiếp nuôi con sau ly hôn được thực hiện theo trình tự sau:

Thỏa thuận giữa các bên:

  • Cha mẹ có quyền thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ và quyền của mỗi bên sau khi ly hôn.
  • Tòa án sẽ công nhận thỏa thuận nếu không vi phạm điều cấm của luật và không vi phạm quyền, lợi ích hợp pháp của con.

Tòa án quyết định khi không đạt được thỏa thuận:

  • Khi vợ chồng không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi.
  • Quyết định dựa trên quyền lợi về mọi mặt của con, xem xét các yếu tố như: điều kiện vật chất, tinh thần, thời gian, khả năng giáo dục con, mối quan hệ tình cảm giữa con với cha mẹ.
  • Nếu con từ đủ 7 tuổi trở lên, Tòa án phải xem xét nguyện vọng của con.

Quy định đặc biệt đối với trẻ dưới 36 tháng tuổi: Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Ngoài ra, pháp luật cũng quy định về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn theo Điều 84 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014.

Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn

Sau khi ly hôn, mặc dù chỉ một bên được trực tiếp nuôi con, cả cha và mẹ vẫn duy trì các quyền và nghĩa vụ đối với con cái. Pháp luật Việt Nam quy định rõ về quyền và nghĩa vụ của người không trực tiếp nuôi con. Việc hiểu rõ các quy định này giúp các bên thực hiện tốt trách nhiệm của mình đối với con sau ly hôn.

Theo Điều 81, 82 và 83 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, người không trực tiếp nuôi con sau ly hôn có các nghĩa vụ và quyền sau:

Nghĩa vụ tôn trọng quyền của con

  • Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.
  • Không được cản trở người trực tiếp nuôi con thực hiện quyền trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
  • Phải tạo điều kiện thuận lợi để người trực tiếp nuôi con hoàn thành trách nhiệm.

Nghĩa vụ cấp dưỡng

  • Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con theo quy định của pháp luật.
  • Mức cấp dưỡng do hai bên thỏa thuận căn cứ vào thu nhập thực tế của mỗi bên, nhu cầu thiết yếu của con.
  • Nếu không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định mức cấp dưỡng hợp lý, thường từ 1/3 đến 1/2 thu nhập của người có nghĩa vụ, tùy thuộc vào nhu cầu của con và khả năng thực tế của người đó.
  • Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện hàng tháng, hàng quý, nửa năm, một năm hoặc một lần tùy theo thỏa thuận hoặc quyết định của Tòa án.

Quyền thăm nom con

  • Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
  • Quyền thăm nom bao gồm gặp gỡ, chăm sóc, giáo dục con trong những khoảng thời gian nhất định.
  • Người trực tiếp nuôi con không được cản trở người kia thực hiện quyền thăm nom, trừ trường hợp có lý do chính đáng vì lợi ích của con.

Hạn chế quyền thăm nom

  • Nếu người không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con, người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom.
  • Tòa án có thể áp dụng biện pháp hạn chế như: giảm tần suất thăm nom, thăm nom có sự giám sát, thăm nom tại địa điểm cụ thể…
  • Quyền thăm nom có thể bị đình chỉ nếu việc thực hiện quyền thăm nom gây nguy hiểm cho con.

Trách nhiệm với phát triển của con

  • Người không trực tiếp nuôi con vẫn có trách nhiệm đóng góp ý kiến vào các quyết định quan trọng liên quan đến con như: lựa chọn trường học, phương pháp giáo dục, điều trị y tế…
  • Cả hai bên cần duy trì sự trao đổi, thông tin về tình hình học tập, sức khỏe và phát triển của con.
  • Người không trực tiếp nuôi con có quyền được thông báo về những vấn đề quan trọng liên quan đến con.

Để thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của mình, người không trực tiếp nuôi con cần duy trì mối quan hệ tích cực với người trực tiếp nuôi con, tôn trọng các thỏa thuận đã đạt được, và luôn đặt lợi ích của con lên hàng đầu trong mọi quyết định.

Quyền nuôi con sau khi ly hôn
Quyền nuôi con sau khi ly hôn

Mẫu thỏa thuận về quyền nuôi con khi ly hôn và các điều cần lưu ý 

Các điều cần lưu ý khi lập thỏa thuận quyền nuôi con

Cân nhắc lợi ích tốt nhất của con:

  • Ưu tiên hàng đầu là quyền lợi và phúc lợi của con
  • Cân nhắc độ tuổi, tâm lý và nhu cầu phát triển của con
  • Đảm bảo ổn định về môi trường sống và học tập của con

Chi tiết về quyền thăm nom:

  • Lịch trình thăm nom cần rõ ràng, chi tiết đến ngày giờ
  • Quy định rõ về các dịp đặc biệt (sinh nhật, lễ tết, kỳ nghỉ)
  • Xác định phương thức liên lạc khi không gặp trực tiếp

Cấp dưỡng nuôi con:

  • Số tiền cấp dưỡng phải phù hợp với khả năng tài chính của bên cấp dưỡng
  • Tính đến chi phí thực tế cho con (học phí, y tế, sinh hoạt)
  • Cơ chế điều chỉnh mức cấp dưỡng theo thời gian và hoàn cảnh

Tham vấn chuyên gia:

  • Nên tham khảo ý kiến luật sư chuyên về hôn nhân gia đình
  • Cân nhắc tư vấn tâm lý nếu con có biểu hiện tâm lý không ổn định

Qúy khách có thể điều chỉnh mẫu thỏa thuận quyền nuôi con này cho phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của mình. Lưu ý rằng đây chỉ là mẫu tham khảo và quý khách nên tham vấn luật sư chuyên về luật hôn nhân gia đình để được tư vấn phù hợp với trường hợp cụ thể của mình và theo quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam.

Luật sư tư vấn thủ tục giành quyền nuôi con sau ly hôn

Luật Long Phan PMT cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ pháp lý toàn diện về thủ tục giành quyền nuôi con sau ly hôn.

Các dịch vụ luật sư của Luật Long Phan PMT bao gồm:

  • Giải thích các quy định pháp luật về quyền nuôi con sau ly hôn
  • Tư vấn về các yếu tố Tòa án xem xét khi quyết định giao quyền nuôi con
  • Hỗ trợ đàm phán với bên còn lại về các điều khoản thỏa thuận
  • Soạn thảo văn bản thỏa thuận đảm bảo quyền lợi tối đa cho Quý khách và con cái
  • Rà soát thỏa thuận đảm bảo tính hợp pháp và khả thi trong thực tế
  • Xác định và thu thập chứng cứ chứng minh khả năng nuôi dưỡng, chăm sóc con
  • Soạn thảo đơn khởi kiện hoặc đơn yêu cầu Tòa án giải quyết quyền nuôi con
  • Đại diện cho Quý khách tại các phiên hòa giải và phiên tòa
  • Trình bày lập luận và bảo vệ quyền lợi của Quý khách trước Tòa án
Luật sư soạn thảo thỏa thuận nuôi con sau ly hôn
Luật sư soạn thảo thỏa thuận nuôi con sau ly hôn

Câu hỏi thường gặp về thỏa thuận quyền nuôi con khi ly hôn

Dưới đây là giải đáp một số thắc mắc thường gặp liên quan đến thỏa thuận quyền nuôi con khi ly hôn:

Nếu cả cha và mẹ đều muốn giành quyền nuôi con thì sao?

Nếu cả cha và mẹ đều mong muốn quyền nuôi con và không thể đạt được thỏa thuận, Tòa án sẽ đưa ra quyết định dựa trên lợi ích cao nhất của đứa trẻ. Quyết định này sẽ xem xét nhiều yếu tố, bao gồm điều kiện vật chất và tinh thần.

Con cái có được quyền lựa chọn người mà mình muốn sống cùng không?

Theo quy định của pháp luật, nếu con từ đủ 7 tuổi trở lên, Tòa án sẽ xem xét nguyện vọng của con. Tuy nhiên, quyết định cuối cùng vẫn thuộc về Tòa án, dựa trên lợi ích tốt nhất cho con.

Việc cấp dưỡng được xác định như thế nào nếu người cấp dưỡng thay đổi công việc hoặc thu nhập?

Mức cấp dưỡng có thể được điều chỉnh nếu có sự thay đổi đáng kể. Một trong hai bên có thể yêu cầu Tòa án xem xét và điều chỉnh mức cấp dưỡng cho phù hợp.

Cha hoặc mẹ có thể bị tước quyền thăm nom con trong trường hợp nào?

Quyền thăm nom có thể bị hạn chế hoặc tước bỏ nếu người thăm nom có hành vi gây ảnh hưởng xấu đến con, lạm dụng quyền thăm nom, hoặc gây nguy hiểm cho sự an toàn và phát triển của con.

Thỏa thuận về quyền nuôi con có thể được thay đổi sau này không?

Có, thỏa thuận về quyền nuôi con có thể được thay đổi nếu có sự thay đổi.

Kết luận

Thỏa thuận về quyền nuôi con sau ly hôn đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi và sự phát triển lành mạnh của trẻ. Luật Long Phan PMT với đội ngũ luật sư chuyên sâu về lĩnh vực hôn nhân gia đình sẵn sàng hỗ trợ Quý khách xây dựng thỏa thuận phù hợp, giải quyết tranh chấp và bảo vệ quyền lợi của Quý khách và con cái. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 1900636387 để được tư vấn chi tiết và giải pháp pháp lý hiệu quả cho trường hợp cụ thể của Quý khách.

Tags: , , , , ,

Trần Hường

Trần Hường – Chuyên Viên Pháp Lý tại Công ty Luật Long Phan PMT. Tư vấn đa lĩnh vực từ dân sự, thừa kế, hôn nhân gia đình và pháp luật lao động. Nhiệt huyết với khách hàng, luôn tận tâm để giải quyết các vấn đề mà khách hàng gặp phải. Đại diện làm việc với các cơ quan chức năng, cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ lợi ích hợp pháp của thân chủ.

Lưu ý: Nội dung bài viết công khai tại website của Luật Long Phan PMT chỉ mang tính chất tham khảo về việc áp dụng quy định pháp luật. Tùy từng thời điểm, đối tượng và sự sửa đổi, bổ sung, thay thế của chính sách pháp luật, văn bản pháp lý mà nội dung tư vấn có thể sẽ không còn phù hợp với tình huống Quý khách đang gặp phải hoặc cần tham khảo ý kiến pháp lý. Trường hợp Quý khách cần ý kiến pháp lý cụ thể, chuyên sâu theo từng hồ sơ, vụ việc, vui lòng liên hệ với Chúng tôi qua các phương thức bên dưới. Với sự nhiệt tình và tận tâm, Chúng tôi tin rằng Luật Long Phan PMT sẽ là nơi hỗ trợ pháp lý đáng tin cậy của Quý khách hàng.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

  Miễn Phí: 1900.63.63.87