Nhân viên bị mất xe công ty có nghĩa vụ bồi thường không?

Nhân viên bị mất xe công ty có nghĩa vụ bồi thường không là vấn đề mà nhiều người quan tâm. Nhu cầu gửi giữ xe đang là nhu cầu thiết yếu hiện nay. Tuy nhiên, lo lắng khi việc mất xe không phải là lỗi do bạn gây ra thì ai sẽ chịu trách nhiệm bồi thường và mức bồi thường là bao nhiêu. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của bạn.

Nhu cầu gửi giữ xe đang là nhu cầu thiết yếu

>> Xem thêm: Tư Vấn Thủ Tục Kiện Bồi Thường Do Quán Ăn Làm Mất Xe Không Có Thẻ Xe

Hợp đồng gửi giữ tài sản là gì?

Điều 554 Bộ luật dân sự 2015 quy định Hợp đồng gửi giữ tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên giữ nhận tài sản của bên gửi để bảo quản và trả lại chính tài sản đó cho bên gửi khi hết thời hạn hợp đồng, bên gửi phải trả tiền công cho bên giữ, trừ trường hợp gửi giữ không phải trả tiền công.

Hợp đồng gửi giữ tài sản là hợp đồng song vụ. Bên giữ có quyền yêu cầu bên nhận giữ phải bảo quản tài sản gửi giữ và trả lại tài sản khi hết hạn hợp đồng hoặc theo yêu cầu. Bên nhận giữ có quyền yêu cầu bên gửi phải nhận lại tài sản, khi hết hạn hợp đồng và trả tiền gửi tài sản theo thỏa thuận.

Gửi giữ tài sản là dịch vụ phổ biến như gửi giữ xe đạp, xe máy ở nơi công cộng. Mạng lưới dịch vụ này phát triển tạo điều kiện cho nhân dân trong sinh hoạt hàng ngày, giảm bớt sự mất mát và bảo đảm an toàn cho tài sản.

Hợp đồng gửi giữ xe tồn tại khi nào?

Hợp đồng gửi giữ xe sẽ tồn tại khi hành vi gửi giữ xe diễn ra thường xuyên, được nhân viên giữ xe hướng dẫn rõ ràng khu vực để xe, thời gian gửi, giống khi họ hướng dẫn với các khách hàng khác và không có bất kỳ cảnh báo về việc khách hàng tự bảo quản xe…

Hợp đồng gửi giữ xe sẽ tồn tại khi hành vi gửi giữ xe diễn ra thường xuyên

Theo quy định của pháp luật tại khoản 2 Điều 556 Bộ luật dân sự năm 2015 thì người gửi xe hoàn toàn có quyền yêu cầu người giữ xe bồi thường tài sản cho chiếc xe đã mất.

Mức bồi thường thiệt hại

Mức bồi thường thiệt hại do các bên thỏa thuận, nếu các bên không thỏa thuận được thì bồi thường bằng giá trị thực tế của tài sản bị thiệt hại.

Các bên có thể thỏa thuận mức bồi thường thiệt hại

Để xác định giá trị tài sản của mình có thể tham khảo áp dụng một trong các cách sau đây:

• Thẩm định giá: Việc thẩm định giá có thể được được thẩm định bởi tổ chức thẩm định giá hoặc bạn có thể tham khảo giá tại một số hãng bán xe cũ với chiếc xe tương đương với chiếc xe của bạn để tính được giá trị của chiếc xe.
• Áp dụng tương tự cách tính giá trị xe theo cách tính lệ phí trước bạ: Nghị định 140/2016/NĐ-CP quy định về lệ phí trước bạ quy định cụ thể về giá tính lệ phí trước bạ đối với xe đã qua sử dụng như sau:

1. Thời gian đã sử dụng trong 1 năm: 90%;
2. Thời gian đã sử dụng trên 1 đến 3 năm: 70%;
3. Thời gian đã sử dụng trên 3 đến 6 năm: 50%
4. Thời gian đã sử dụng trên 6 đến 10 năm: 30%;
5. Thời gian đã sử dụng trên 10 năm: 20%.

• Áp dụng tương tự phương pháp đường thẳng khi trích khấu hao tài sản cố định là xe máy trong doanh nghiệp: Khung thời gian trích khấu hao tài sản cố định Ban hành kèm theo Thông tư số 45/2013/TT-BTC ngày 25/ 04/2013 của Bộ Tài chính là từ 6 đến 10 năm. Vậy giả sử tính thời gian trích khấu hao với xe của bạn trung bình là 8 năm, thì hiện giá trị còn lại của xe là khoảng 45 triệu đồng.

Nhân viên bị mất xe công ty công ty có nghĩa vụ bồi thường không?

Trách nhiệm của công ty khi nhân viên và công ty có thỏa thuận giữ xe

Theo quy định tại Điều 557 Bộ luật Dân sự 2015, bên nhận gửi giữ tài sản có nghĩa vụ:

1. Bảo quản tài sản theo đúng thỏa thuận, trả lại tài sản cho bên gửi theo đúng tình trạng như khi nhận giữ.
2. Chỉ được thay đổi cách bảo quản tài sản nếu việc thay đổi là cần thiết nhằm bảo quản tốt hơn tài sản đó, nhưng phải báo ngay cho bên gửi biết về việc thay đổi.
3. Thông báo kịp thời cho bên gửi biết về nguy cơ hư hỏng, tiêu hủy tài sản do tính chất của tài sản đó và yêu cầu bên gửi cho biết cách giải quyết trong một thời hạn; nếu hết thời hạn đó mà bên gửi không trả lời thì bên giữ có quyền thực hiện các biện pháp cần thiết để bảo quản và yêu cầu bên gửi thanh toán chi phí.
4. Phải bồi thường thiệt hại, nếu làm mất, hư hỏng tài sản gửi giữ, trừ trường hợp bất khả kháng.

Vậy, trường hợp giữa công ty và bạn có thỏa thuận về việc công ty có trách nhiệm trông giữ xe thì công ty có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại cho bạn khi xe mất. Mức bồi thường thiệt hại có thể do các bên thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì bạn có thể khởi kiện ra Tòa án nhân dân cấp quận/huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu bồi thường.

Trách nhiệm của công ty khi khi nhân viên và công ty không có thỏa thuận giữ xe

Trong trường hợp này nếu giữa bạn và công ty không có thỏa thuận gì về việc trông giữ xe hoặc công ty thông báo rõ cho người lao động tự bảo quản tài sản của mình. Do đó, công ty sẽ không có lỗi trong việc để mất xe của bạn và không có trách nhiệm bồi thường.

Có được sa thải nhân viên làm mất xe công ty?

Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2019 đã liệt kê cụ thể 11 trường hợp người sử dụng lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động. Trong đó có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động. Nếu hành vi làm mất xe công ty trên gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của công ty thì sẽ là cơ sở để sai thải nhân viên làm mất xe.

>> Xem thêm: Thủ Tục Sang Tên Xe Ô Tô Từ Công Ty Sang Cá Nhân

Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về trường hợp nhân viên bị mất xe công ty có nghĩa vụ bồi thường không. Trong quá trình tìm hiểu, nếu quý bạn đọc có bất kỳ khó khăn, vướng mắc hay các vấn đề khác liên quan đến hợp đồng gửi giữ, hợp đồng dân sự thì hãy gọi ngay vào hotline 1900.63.63.87 để được TƯ VẤN LUẬT DÂN SỰ. Xin cảm ơn!