Hợp đồng lao động kỹ sư xây dựng: Mẫu hợp đồng minh bạch

Hợp đồng lao động kỹ sư xây dựng là văn bản pháp lý thiết lập mối quan hệ lao động giữa kỹ sư xây dựng và người sử dụng lao động. Việc ký kết hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật sẽ đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên. Trong bài viết này, Long Phan PMT sẽ cung cấp cho Quý khách hàng những thông tin cần thiết về hợp đồng lao động liên quan đến kỹ sư xây dựng và các vấn đề pháp lý có liên quan.

Các loại hợp đồng lao động ký kết với kỹ sư xây dựng

Căn cứ khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, có hai loại hợp đồng lao động được ký kết với kỹ sư xây dựng, đó là:

• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
• Hợp đồng lao động xác định thời hạn:hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.

Việc lựa chọn loại hợp đồng lao động phù hợp phụ thuộc vào nhu cầu và thỏa thuận giữa hai bên. Quý khách hàng cần xem xét kỹ các yếu tố như tính chất công việc, thời gian dự án, năng lực kỹ sư và chiến lược phát triển của doanh nghiệp để đưa ra quyết định đúng đắn.

>>> Xem thêm: Các điểm cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động

Để đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực, hợp đồng lao động kỹ sư xây dựng (sau đây gọi tắt là hợp đồng lao động) cần bao gồm đầy đủ các nội dung chủ yếu. Theo quy định tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động bao gồm các nội dụng sau:

• Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
• Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
• Công việc và địa điểm làm việc;
• Thời hạn của hợp đồng lao động;
• Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
• Chế độ nâng bậc, nâng lương;
• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
• Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
• Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Mẫu hợp đồng lao động kỹ sư xây dựng mới nhất

Để giúp Quý khách hàng thuận tiện trong việc soạn thảo hợp đồng lao động, Long Phan PMT cung cấp mẫu hợp đồng mới nhất, cập nhật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Mẫu hợp đồng này bao gồm đầy đủ các nội dung cần thiết, được trình bày rõ ràng, dễ hiểu. Quý khách hàng có thể tải về và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của mình.

>>> Tải xuống:

• Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn
• Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động kỹ sư xây dựng uy tín tại Long Phan PMT

Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động, Long Phan PMT cung cấp dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động chuyên nghiệp, uy tín. Sau đây là dịch vụ của Chúng tôi, bao gồm:

• Tư vấn các loại hợp đồng lao đồng và đặc điểm của từng loại hợp đồng;
• Cung cấp mẫu hợp đồng lao động đúng chuẩn;
• Tư vấn, soạn thảo hợp đồng lao động mới, đầy đủ các nội dung;
• Rà soát, thẩm định hợp đồng lao động, phát hiện và khắc phục các rủi ro pháp lý tiềm ẩn.
• Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động liên quan đến hợp đồng lao động;
• Đại diện khách hàng tham gia đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng lao động.
• Tư vấn và giải đáp các vấn đề khác có liên quan.

>>> Xem thêm: Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động kỹ sư xây dựng là một văn bản pháp lý quan trọng, cần được soạn thảo kỹ lưỡng và tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Long Phan PMT với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, sẵn sàng đồng hành cùng Quý khách hàng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động bền vững và hiệu quả. Liên hệ ngay hotline 1900.63.63.87 để được tư vấn chi tiết.