Tranh chấp Bảo hiểm xã hội

                           

Tư vấn mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một phần quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo an sinh xã hội. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, mức đóng BHXH bắt buộc được xác định dựa trên mức lương tháng và loại hình công việc của người […]

                           

Yêu cầu công ty bồi thường do đóng thiếu mức bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp. Theo quy định, các doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, trong thực tế, không ít doanh nghiệp không đóng […]

                           

Làm gì khi chức danh công việc đăng ký bảo hiểm không đúng?

Chức danh công việc ghi trên sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) là một phần quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động. Chức danh công việc còn tác động đến việc hưởng các quyền lợi đặc biệt như chế độ hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách liên […]

                           

Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bảo hiểm xã hội

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bảo hiểm xã hội là quá trình quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi xảy ra mâu thuẫn với người sử dụng lao động. Quá trình giải quyết tranh chấp cần tuân thủ các quy định của pháp luật lao động […]

                           

Tư vấn giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thất nghiệp hiệu quả

Giải quyết tranh chấp về bảo hiểm thất nghiệp là giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi thiết yếu giúp người lao động ổn định cuộc sống khi mất việc làm. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc nhận trợ cấp từ quỹ BHTN cũng diễn ra suôn sẻ. Tranh chấp liên […]

                           

Phải làm gì khi công ty đóng thiếu thời gian bảo hiểm xã hội

Công ty đóng thiếu thời gian bảo hiểm xã hội gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Theo quy định, người sử dụng lao động phải thực hiện đóng BHXH cho cho cho người. Bài viết dưới đây sẽ phân tích nghĩa vụ đóng BHXH của công ty, cách kiểm […]

                           

Tiền thưởng doanh số có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Xác định tiền thưởng doanh số có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không ảnh hưởng hưởng đến việc kê khai, bảo vệ quyền của người lao động. Tiền thưởng doanh số không phải là khoản chi trả cố định mà phụ thuộc vào năng suất của người lao động. Do đó nhiều công […]

                           

Người lao động làm gì khi công ty phá sản chưa chốt sổ bảo hiểm

Người lao động làm gì khi công ty phá sản chưa chốt sổ bảo hiểm là câu hỏi của nhiều người lao động. Bởi khi công ty phá sản nhưng chưa chốt sổ bảo hiểm sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của họ. Để bảo vệ quyền lợi của mình, người lao động cần nắm […]

                           

Tiền lương ngừng việc được chi trả như thế nào?

Tiền lương ngừng việc được chi trả như nào? Lương ngừng việc là tiền lương trả cho người lao động khi họ ngừng việc ở công ty nữa mà không phải do lỗi của họ, vì các trường bất khả kháng hoặc do lỗi của người sử dụng lao động. Tùy thuộc vào tính chất […]