Hướng dẫn giải quyết tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp

Tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp đang ngày càng gia tăng khiến cho mọi hoạt động của doanh nghiệp bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Nhằm giải quyết nhanh chóng các tranh chấp giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững, tạo điều kiện cho hoạt động kinh doanh có hiệu quả, chúng tôi xin đưa ra một số HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT cho vấn đề này.

>> Xem thêm: Dịch Vụ Tư Vấn Pháp Luật Thường Xuyên Cho Doanh Nghiệp

Tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp là gì?

• Hợp đồng doanh nghiệp là một dạng cụ thể của hợp đồng dân sự được ký kết giữa các chủ thể kinh doanh với nhau hoặc giữa các bên liên quan để triển khai, thực hiện hoạt động kinh doanh của mình.
• Tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp là những bất đồng, mâu thuẫn giữa các chủ thể phát sinh trong quá trình thực hiện quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng đã thỏa thuận.
• Bản chất của hợp đồng doanh nghiệp là sự thỏa thuận của các bên nên khi phát sinh tranh chấp, tùy vào từng tính chất vụ việc, tùy vào mối quan hệ đối tác giữa các bên, thời gian, và chi phí giải quyết tranh chấp mà các bên lựa chọn từng phương thức giải quyết cho phù hợp.
• Theo quy định, có các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng như sau: Thương lượng, hòa giải, trọng tài và tòa án.

>> Xem thêm: Thẩm quyền giải quyết tranh chấp hợp đồng giữa hai doanh nghiệp

Các hình thức giải quyết tranh chấp hợp đồng trong doanh nghiệp

Phương thức thương lượng

• Là phương thức đầu tiên trong quá trình tiến hành giải quyết tranh chấp.
• Là việc các bên cùng ngồi lại, bàn bạc về quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi bên nhằm đưa ra biện pháp, phương hướng giải quyết tranh chấp.
• Pháp luật hiện nay không quy định bắt buộc các bên phải tiến hành thương lượng nên kết quả thương lượng đều phụ thuộc vào thiện chí giữa các bên.
• Ưu điểm: không chịu sự điều chỉnh của pháp luật,tiết kiệm được thời gian và tiền bạc, không làm ảnh hưởng uy tín của các bên.
• Nhược điểm: không có sự cưỡng chế thi hành đối với kết quả thương lượng vì dựa trên sự thỏa thuận của các bên, không có sự điều chỉnh của quy định pháp luật.

Phương thức hòa giải

• Là phương thức giải quyết tranh chấp với sự hỗ trợ hòa giải viên.
• Khi tiến hành hòa giải, các bên thỏa thuận chọn ra hòa giải viên có uy tín, kinh nghiệm, trình độ để tư vấn, đưa ra lời khuyên về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên.
• Những ý kiến của hòa giải viên chỉ mang tính chất tham khảo nên kết quả của buổi hòa giải vẫn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa các bên.
• Ưu điểm: là cách thức giải quyết tranh chấp đơn giản, nhanh chóng, đỡ tốn kém; Các bên có quyền tự định đoạt, lựa chọn hòa giải viên, địa điểm, thời gian tiến hành; Không bị gò bó bởi các thủ tục tố tụng; Không làm ảnh hưởng đến mối quan hệ hợp tác giữa các bên.
• Nhược điểm: vấn đề thi hành không được đảm bảo, kết quả hòa giải phụ thuộc vào thiện chí của các bên.

Phương thức trọng tài

Thứ nhất, khi các bên thỏa thuận giải quyết bằng trọng tài, hội đồng trọng tài hoặc trọng tài viên với tư cách là một bên trung gian, độc lập đưa ra các phán quyết có giá trị bắt buộc các bên phải thi hành.

Thứ hai, ưu điểm của phương thức:

• Tạo được sự linh hoạt, chủ động cho các bên.
• Giúp các bên lựa chọn được trọng tài viên kinh nghiệm, uy tín, có kiến thức sâu rộng về vấn đề tranh chấp.
• Nguyên tắc xét xử của trọng tài không công khai tạo điều kiện cho các bên giữa được uy tín của mình và bí mật kinh doanh.
• Phán quyết của trọng tài có tính chung thẩm, bắt buộc thi hành với các bên nên nếu đã hết thời hạn thì hành mà có một bên không thực hiện thì bên còn lại có quyền nộp đơn yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự áp dụng các biện pháp cưỡng chế thi hành.

Thứ ba, nhược điểm của phương thức:

• Kinh phí tương đối cao.
• Việc thi hành phán quyết của trọng tài không phải mọi lúc điều thuận lợi theo đúng tiến trình.
• Khi không có thỏa thuận giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thì trọng tài không có quyền giải quyết.
• Trọng tài xét xử một cấp duy nhất nên quyết định của trọng tài có thể không khách quan, chính xác.

>>> Ngoài ra các bạn có thể tham khảo thủ tục giải quyết tranh chấp hợp đồng tại: Thủ tục giải quyết tranh chấp hợp đồng 

Giải quyết tranh chấp bằng phương thức Tòa án

• Là phương thức truyền thống và hiệu quả. Các tranh chấp được giải quyết tại Tòa ngoại trừ khi các bên có thỏa thuận về Trọng tài.
• Ưu điểm: Quyết định của Tòa án sẽ được đảm bảo việc thi hành; giải quyết được chính xác, khách quan, công bằng cho các bên, đúng với quy định của pháp; Chi phí thấp hơn so với trọng tài.
• Nhược điểm: Các bên phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của tố tụng; Tòa án xét xử công khai có thể làm ảnh hưởng đến uy tín, bí mật kinh doanh của các bên; Có thể diễn ra nhiều cấp xét xử nên vụ việc có thể bị kéo dài.

Làm sao để lựa chọn một phương thức giải quyết tranh chấp hiệu quả?

Mỗi phương pháp giải quyết tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp trên điều có những ưu điểm và nhược điểm khác nhau. Việc lựa chọn phương pháp nào cho hợp lý cần sự linh hoạt giữa các bên và có thể dựa vào vài căn cứ sau:

• Ưu điểm mà mỗi lợi thế mang lại cho các bên.
• Sự phù hợp của hình thức đó đối với nội dung và tính chất của tranh chấp, thiện chí của các bên
• Quy định của pháp luật với quyền lựa chọn hình thức giải quyết của các bên.

Dịch vụ pháp lý Luật Long Phan sẽ thực hiện

Nếu gặp khó khăn trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng doanh nghiệp các bạn có thể liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ pháp lý:

• Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, đưa ra hướng giải quyết tốt nhất cho khách hàng.
• Soạn thảo hồ sơ, thủ tục.
• Nhận ủy quyền làm việc với cơ quan chức năng.

Phí dịch vụ

Tùy vào mức độ tranh chấp hợp đồng mà sẽ có các mức phí khác nhau. Tuy nhiên, hiện nay chúng tôi tính phí theo 2 cách:

• PHÍ CỐ ĐỊNH: sẽ được thanh toán theo từng tiến độ giải quyết tranh chấp.
• PHÍ KẾT QUẢ: thanh toán theo mức độ kết quả mà luật sư thực hiện được.

Cam kết chất lượng

• Chúng tôi luôn đặt ra nguyên tắc hàng đầu là TẬN TÂM – UY TÍN – HIỆU QUẢ, đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật và quy tắc đạo đức, hành nghề của luật sư.
• QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG luôn là động lực để Long Phan PMT không ngừng cố gắng cải thiện chất lượng dịch vụ, mang đến cho quý khách hàng những trải nghiệm tốt nhất trong quá trình hợp tác và phát triển cùng chúng tôi.
• CAM KẾT BẢO MẬT THÔNG TIN KHÁCH HÀNG, hạn chế và phòng ngừa tối đa các rủi ro trong quá trình kinh doanh và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, lâu dài.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về cách thức giải quyết tranh chấp hợp đồng. Nếu như các bạn còn có thắc mắc về vấn đề giải quyết tranh chấp hợp đồng hoặc cần tư vấn các vấn đề liên quan đến HỢP ĐỒNG có thể liên hệ qua HOTLINE 1900.63.63.87 để nhận được hỗ trợ từ dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp của chúng tôi.