Phụ cấp trách nhiệm trong doanh nghiệp hiện nay

Phụ Cấp Trách Nhiệm Trong Doanh Nghiệp Hiện Nay quy quy quy định như như thế nào? Phụ cấp trách nhiệm là loại phụ cấp ĐẶC THÙ áp dụng riêng đối với các vị trí quản lý. Do đó, không phải đối tượng nào cũng được nhận loại phụ cấp này. Đối tượng, điều kiện cũng như mức hưởng phụ cấp trách nhiệm cũng có những khác biệt. Sau đây, Công ty Luật Long Phan PMT xin cung cấp một số thông tin sau:

Quy định pháp luật về phụ cấp trách nhiệm

Theo quy định tại Khoản 5, Điều 3, Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 12/11/2020 hướng dẫn về nội dung hợp đồng lao động đã quy định cụ thể cách ghi mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động. Trong chế độ phụ cấp lương sẽ có phụ cấp về trách nhiệm . Phụ cấp trách trách nhiệm sẽ được ghi theo thỏa thuận theo thỏa của hai bên.

Xuất phát từ bản chất là một khoản tiền để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ, thì phụ cấp trách nhiệm là khoản tiền hỗ trợ ngoài lương dành cho người lao động vừa trực tiếp tham gia sản xuất/ làm công tác chuyên môn – vừa đảm nhận công tác quản lý dù không nắm chức vụ lãnh đạo hoặc làm công việc đòi hỏi tính trách nhiệm cao mà chưa được xác định trong mức lương cơ bản.

Đối tượng

Bởi vì tính chất của phụ cấp trách nhiệm thì Người lao động phải là đối tượng  làm công tác quản lý do công ty quy định. Theo quy định của pháp luật tại Khoản 5, Điều 3, Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH : người lao động làm công việc đó có điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

>>> Xem thêm: Đối Tượng Và Điều Kiện Hưởng Phụ Cấp Độc Hại

Mức hưởng phụ cấp trong các doanh nghiệp hiện nay

Hiện nay, trong doanh nghiệp thì mức phụ cấp trách nhiệm chi trả cho người lao động được tính dựa theo thỏa thuận đã ký trong hợp đồng lao động .

Mỗi doanh nghiệp đều căn cứ vào quy định và điều lệ công ty để quy định về mức hưởng phụ cấp trách nhiệm riêng và phù hợp .

Ngoài ra , họ còn căn cứ vào quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động để đưa ra mức hưởng phụ cấp trách nhiệm.

>>> Tham khảo thêm: CÁC ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

>>> Xem thêm: TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ẢNH HƯỞNG DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO?

Công việc Long Phan sẽ thực hiện

Luật sư chuyên môn trong lĩnh vực lao động và doanh nghiệp sẽ tham gia thực hiện các công việc sau:

• Tư vấn về hợp đồng lao động: hình thức hợp đồng, nội dung hợp đồng, chấm dứt hợp đồng…
• Tư vấn về tiền lương: hình thức trả lương, chế độ phụ cấp lương, thưởng…
• Tư vấn các vấn đề lao động trong hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm các tổ chức công đoàn, chi phí lương, đóng bảo hiểm y tế và xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
• Và những vấn đề khác trong các lĩnh vực pháp lý liên quan.

Bên cạnh đó, luật sư còn tham gia vào giải quyết tranh chấp:

• Tư vấn luật về cách thức giải quyết tranh chấp, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của các bên tranh chấp. Đưa ra những phương án cụ thể có lợi nhất trong quá trình đàm phán, hòa giải (nếu có)
• Hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng trình tự thủ tục khởi kiện, thời hiệu khởi kiện, điều kiện khởi kiện, tư cách chủ thể và soạn đơn khởi kiện gửi đến cơ quan có thẩm quyền. Kiến nghị các cơ quan tiến hành tố tụng liên quan khi ban hành những quyết định không đúng thủ tục, trình tự…Ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
• Tiến hành điều tra thu thập chứng cứ – tài liệu, kiểm tra đánh giá chứng cứ – tài liệu để trình trước Tòa, Trọng tài, Hội đồng cạnh tranh
• Tham gia tố tụng với tư cách là luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ tại tòa án các cấp hoặc các Cơ quan tiến hành tố tụng khác
• Tham gia tố tụng với tư cách là đại diện ủy quyền- nhân danh khách hàng thực hiện tất cả các phương án và cách thức theo quy định của pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng một cách tốt nhất tại các phiên xử.

 Công việc Công ty Luật long Phan PMT thực hiện

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn liên quan Phụ Cấp Trách Nhiệm Trong Doanh Nghiệp Hiện Nay ? Nếu như bạn có bất cứ vướng mắc nào hoặc có nhu cầu tìm hiểu thêm xin vui lòng liên hệ TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG để được hỗ trợ gửi tài liệu, đặt lịch gặp luật sư trao đổi qua tổng đài. Thông qua tổng đài 1900.63.63.87, Luật sư của Long Phan PMT hy vọng có thể giúp đỡ được nhiều người với nhiều nhu cầu dịch vụ pháp lý khác nhau.