Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ gì?, cách thức tiến hành ra sao?, những điều kiện gì khi doanh nghiệp tiến hành rút tiền ký quỹ… những vấn đề trên sẽ được giải đáp qua bài viết dưới đây của Công ty Luật Long Phan PMT.

Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Doanh nghiệp được rút tiền ký quỹ trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 18 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, doanh nghiệp cho thuê lại lao động được Chủ tịch Ủy Ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp có trụ sở chính đồng ý rút tiền ký quỹ trong trường hợp sau:

• Không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác đối với người lao động,…sau thời hạn 30 ngày kể từ ngày đến thời hạn thanh toán;
• Không đủ khả năng bồi thường cho người lao động thuê lại do vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động thuê lại vì không đảm bảo quyền lợi và lợi ích hợp pháp của họ sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến đến hạn bồi thường;
• Không được cấp giấy phép cho thuê lại lao động;
• Bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp giấy phép cho thuê lại lao động;
• Đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng thương mại nước ngoài tại Việt Nam.

>>>Xem thêm:Các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp mùa Covid của Chính phủ

Thành phần hồ sơ

Căn cứ theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hồ sơ cần chuẩn bị thực hiện rút tiền ký quỹ gồm:

Hồ sơ đề nghị chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý về việc rút tiền ký quỹ:

• Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ
• Phương án sử dụng số tiền rút tiền ký quỹ gồm: lý do mục đích, danh sách, số lượng người lao động, số tiền thời gian, phương thức thanh toán ,..
• Báo cáo việc hoàn thành nghĩa vụ đối với người lao động cho thuê lại
• Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động

Hồ sơ rút tiền ký quỹ gửi ngân hàng nhận ký quỹ

• Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ
• Văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ theo Mẫu 02/PL III
• Chứng từ rút tiền ký quỹ theo quy định của ngân hàng nhận ký quỹ

>>Xem thêm: Cách trả lương trong thời gian dịch bệnh Covid

Rút tiền ký quỹ gửi ngân hàng ký quỹ

Trình tự rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Theo quy định tại mục 7.1 Phần II của Quyết định 338/LĐTBXH ngày 17/03/2021 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành, sửa đổi bổ sung và bãi bỏ trong lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trình tự rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động tiến hành như sau:

1. Bước 1: Doanh nghiệp gửi 1 bộ hồ sơ đến Sở Lao động-Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính
2. Bước 2: Trong thời hạn 5 ngày kể từ ngày nhận  đủ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội kiểm tra, xác thực hồ sơ đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại và việc hoàn thành nghĩa vụ đối với người lao động thuê lại của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý để doanh nghiệp cho thuê lại rút tiền ký quỹ.
3. Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản chấp thuận rút tiền ký quỹ và phương án sử dụng tiền ký quỹ (nếu có) gửi doanh nghiệp cho thuê lại và ngân hàng nhận ký quỹ. Trường hợp không đồng ý về việc rút tiền ký quỹ thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản trả lời doanh nghiệp cho thuê lại trong đó nêu rõ lý do không đồng ý.
4. Bước 4: Sau khi có văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, doanh nghiệp cho thuê lại nộp hồ sơ theo quy định tại ngân hàng nhận ký quỹ.
5. Bước 5: Ngân hàng nhận ký quỹ tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại, nếu đúng quy định thì ngân hàng nhận ký quỹ cho doanh nghiệp cho thuê lại thực hiện rút tiền ký quỹ trong thời hạn 01 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ rút tiền ký quỹ.

Cách thức thực hiện

Doanh nghiệp thực hiện gửi hồ sơ nêu trên theo một trong các hình thức sau:

• Nộp qua cổng thông tin Dịch vụ công trực tuyến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Nộp trực tiếp đến Ngân hàng nhận ký quỹ.

>>Xem thêm: Chế độ hưởng trợ cấp của người lao động

Cách thức nộp hồ sơ rút tiền ký quỹ

Dịch vụ Luật sư tư vấn của Công ty Luật Long Phan PMT

• Kiểm tra, rà soát các hồ sơ thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại, tư vấn phương án xử lý những bất cập trong mùa covid; các thủ tục về cấp giấy phép cho thuê lại lao động.
• Sửa đổi, bổ sung, cung cấp các biểu mẫu hợp đồng lao động,…văn bản phục vụ cho hoạt động quản lý lao động;
• Tư vấn, xây dựng quy trình cơ cấu, tinh giảm lao động phù hợp quy định pháp luật;
• Tư vấn, xây dựng quy trình kỷ luật lao động;
• Tư vấn về chính sách lương, trợ cấp cho người lao động mùa dịch covid và hậu covid

Trường hợp phát sinh những nhu cầu của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh nằm ngoài phạm vi tư vấn như đại diện doanh nghiệp giải quyết tranh chấp lao động Long Phan PMT luôn sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết thông qua hình thức ký kết các Phụ lục Hợp đồng dịch vụ pháp lý.

Trên đây là tư vấn về thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Quý bạn đọc có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến vấn đề này cần TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số hotline 1900.63.63.87 để được tư vấn nhanh nhất và kịp thời. Xin cảm ơn!