Sa thải trái pháp luật

                           

Sa thải người lao động: Khi nào và thủ tục đúng quy định

Sa thải người lao động là hình thức xử lý kỷ luật nghiêm khắc mà người sử dụng lao động có thể áp dụng khi người lao động vi phạm nghiêm trọng nội quy, quy chế hoặc có hành vi gây thiệt hại cho doanh nghiệp. Trong bài viết Luật Long Phan PMT sẽ phân […]

                           

Đang mang thai mà bị sa thải thì phải làm sao?

Đang mang thai mà bị sa thải phải làm sao là một hành vi vi phạm pháp luật lao động nghiêm trọng, đi ngược lại các quy định bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ của Nhà nước. Nhiều trường hợp người lao động không biết phải làm gì để bảo vệ mình khi […]

                           

Hướng xử lý khi công ty không cho người lao động vào làm việc

Hướng xử lý khi công ty không cho người lao động vào làm việc là người lao động cần giữ bình tĩnh để tiến hành thu thập các chứng cứ quan trọng như ghi âm, hình ảnh, người làm chứng hoặc email trao đổi. Việc yêu cầu doanh nghiệp lập biên bản sự việc là […]