Nên thuê người quản lý doanh nghiệp hay tự mình quản lý doanh nghiệp mới thành lập?

Nên thuê người quản lý doanh nghiệp hay tự mình quản lý doanh nghiệp mới thành lập là câu hỏi được các chủ doanh nghiệp đặt ra nhiều khi mới bắt đầu kinh doanh. Hiện nay xu hướng thuê người quản lý doanh nghiệp mới thành lập khá phổ biến , tuy nhiên trước khi đưa ra quyết định thì cần phải cần nhắc đến nhiều vấn đề về lợi ích , khó khăn của mỗi trường hợp. Sau đây, Luật long Phan PMT xin đưa ra một số thông tin cụ thể liên quan như sau:

Nên thuê người quản lý doanh nghiệp hay tự mình quản lý doanh nghiệp mới thành lập

Quy định pháp luật về người quản lý doanh nghiệp

Quyền của người quản lý doanh nghiệp

Theo khoản 24 Điều 4 Luật doanh nghiệp 2020, quy định như sau:

“Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty.”

Như vậy, Luật doanh nghiệp năm 2020 quy định rất rõ người quản lý doanh nghiệp là những người giữ chức vụ chính trong doanh nghiệp, nhân danh công ty thực hiện các giao dịch thuộc quyền hạn trong chức vụ của mình thường là nhân danh công ty ký kết hợp đồng hoặc giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty.

Trách nhiệm của người quản lý doanh nghiệp

Căn cứ theo điều 165 Luật doanh nghiệp 2020 quy định về trách nhiệm của người quản lý công ty quy định như sau:

• Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao theo quy định của Luật này, quy định khác của pháp luật có liên quan, Điều lệ công ty, nghị quyết Đại hội đồng cổ đông;
• Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;
• Trung thành với lợi ích của công ty và cổ đông; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
• Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về nội dung quy định tại khoản 2 Điều 164 của Luật này;
• Trách nhiệm khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.

Trường hợp người quản lý công ty vi phạm quy định về trách nhiệm nêu trên thì sẽ chịu trách nhiệm cá nhân hoặc liên đới đền bù lợi ích bị mất, trả lại lợi ích đã nhận và bồi thường toàn bộ thiệt hại cho công ty và bên thứ ba.

Quy định pháp luật về người quản lý doanh nghiệp

>>>Xem thêm: Thủ Tục Mở Tài Khoản Ngân Hàng Cho Doanh Nghiệp Mới Thành Lập

Quy định pháp luật về việc thuê người quản lý doanh nghiệp

Hiện nay , theo quy định thì có thể thuê người quản lý doanh nghiệp qua hình thức sau:

• Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Đây thường là người quản lý theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020. Trong công ty trách nhiệm hữu hạn, người đại diện theo pháp luật có thể là Chủ tịch Hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, Giám đốc (Tổng Giám đốc). Trong công ty cổ phần, người đại diện theo pháp luật là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc (Tổng giám đốc). Các chức danh này mặc nhiên được coi là người quản lý trong công ty.

Ngoài ra, thì có thể thuê người khác quản lý thông qua việc quy định tại Điều lệ công ty các cá nhân giữ chức danh quản lý khác đóng vai trò là người đại diện theo pháp luật công ty. Công ty có thể có hai hay nhiều người đại diện theo pháp luật, nhưng cần phải quy định cụ thể số lượng, chức danh, quyền và nghĩa vụ của những người đại diện theo pháp luật đó. Như vậy, trường hợp các chức danh cụ thể khác làm người đại diện theo pháp luật thì cũng cần phải đáp ứng điều kiện cơ bản về chức danh và thẩm quyền của người quản lý.

• Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ủy quyền cho người đại diện theo ủy quyền để thực hiện thẩm quyền của người đại diện theo pháp luật. Trường hợp này, người được thuê quản lý doanh nghiệp là người đại diện theo ủy quyền thực hiện các công việc thay cho người đại diện theo pháp luật có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty.

>>>Xem thêm: Trách Nhiệm Của Người Đại Diện Theo Pháp Luật Trong Doanh Nghiệp

Lợi ích của việc thuê người quản lý doanh nghiệp mới thành lập

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng khó khăn và cạnh tranh khốc liệt, nhiều doanh nghiệp đang loay hoay tìm cho mình một hướng đi đúng đắn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc cao.
Thuê người quản lý doanh nghiệp mới thành lập chính là giải pháp được nhiều doanh nghiệp năng động hiện nay ưa chuộng. Khi thuê người quản lý doanh nghiệp sẽ có được rất nhiều lợi ích như:

• Giữ các hoạt động kinh doanh việc quản lý có kinh nghiệm chuyên môn và kinh nghiệm thực nghiệm rất quan trọng. Những người được thuê sẽ đáp ứng đầy đủ về mặt chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn hơn nhiều so với chủ sở hữu lần đầu thành lập doanh nghiệp.
• Giảm thiểu các rủi ro phát sinh do lần đầu thành lập doanh nghiệp
• Giảm thiểu các chi phí phát sinh ;
• Tận dụng được nhiều thời gian cho chủ sở hữu …

>>>Xem thêm: Các Chính Sách Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Bị Ảnh Hưởng Covid Của Chính Phủ

Khó khăn của việc thuê người quản lý doanh nghiệp mới thành lập

Tuy nhiên, bên cạnh các lợi ích mang lại thì khi thuê người quản lý doanh nghiệp này cũng tiềm ẩn nhiều nhược điểm riêng mà doanh nghiệp cần phải cân nhắc cẩn thận trước khi quyết định như:

• Vì là doanh nghiệp mới thành lập , chủ sở hữu cần tham gia để hiểu rõ và nắm chắc được quy trình hoạt động của doanh nghiệp mình;
• Mang tính chất là thuê người quản lý nên sẽ khó tránh khỏi các rủi ro từ việc người khác quản lý không tận tâm , không đặt lợi ích chủ sở hữu lên hàng đầu , xuất hiện sự sai sót …
• Dễ dàng xuất hiện nhiều rủi ro trong quản lý doanh nghiệp sau này.

              Khó khăn của việc thuê người quản lý doanh nghiệp mới thành lập

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn liên quan đến việc có nên thuê người quản lý doanh nghiệp hay tự mình quản lý doanh nghiệp mới thành lập? Nếu như bạn có bất cứ vướng mắc nào hoặc có nhu cầu tìm hiểu thêm xin vui lòng liên hệ  TƯ VẤN PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP  qua HOTLINE 1900.63.63.87 để được tư vấn kịp thời và hỗ trợ tốt nhất. Xin cảm ơn.

*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: pmt@luatlongphan.vn hoặc info@luatlongphan.vn.