Làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại

                           

Phụ cấp độc hại áp dụng khi nào và mức chi trả theo quy định

Phụ cấp độc hại là khoản tiền người sử dụng lao động trả thêm cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Đây là khoản phụ cấp nhằm bù đắp tổn hại về sức khỏe và tinh thần. Mức phụ cấp này được quy định rõ ràng […]

                           

Khiếu nại khi công ty không trả phụ cấp nặng nhọc độc hại

Khiếu nại khi công ty không chi trả phụ cấp nặng nhọc độc hại là thủ tục pháp lý bảo vệ quyền lợi của người lao động. Thủ tục khiếu nại cần tuân thủ luật khiếu nại và các văn bản chuyên ngành quy định về phụ cấp nặng nhọc độc hại. Bài viết dưới […]

                           

Quyền lợi người lao động làm việc trong môi trường độc hại

Quyền lợi người lao động làm việc trong môi trường độc hại được quy định cụ thể trong pháp luật lao động Việt Nam. Người lao động được hưởng các chế độ đặc thù về thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội và bồi dưỡng độc hại. Các quy định này nhằm […]